军官的等级提升核心在于积累足够的经验值，这些经验主要来源于参与各种战斗、完成日常任务和特定活动。每场战斗胜利后，系统会根据军官的表现分配经验值，因此频繁参与实战是快速升级的基础。主线任务和支线任务同样提供稳定的经验奖励，同时还能获取资源支持军官发展。战场等级越高，军官获得的经验加成就越多，所以优先推进主线任务解锁高级战场至关重要。保持军官的高士气也能提升战斗表现，从而间接增加经验获取，通过定期训练和激励奖励可以维持士气水平。
利用游戏内的道具和建筑功能可以显著加速军官升级过程。经验药水能够临时提升经验获取速度，这些药水通常通过活动奖励或商城购买获得。在安全区建造功能性建筑如军事研究所，能提供稳定的经验加成效果。合理分配资源确保军官训练和战斗需求得到满足，避免因资源短缺拖慢升级节奏。军官作为市长管理城市时，根据其职务属性还能获得额外经验加成，例如后勤型军官可以提升建筑效率，间接促进等级成长。
加入活跃的军团为军官升级提供了大量额外机会。军团活动如协同作战、城市建设和集体任务提供的经验值远超过单人任务。军团科技中的军官培养专项可以大幅提升经验获取速度，与军团成员交流战术并组队完成高难度任务能使军官成长事半功倍。参与联盟战争或国战等团队协作任务不仅能提升声望，还能同步增加军官经验。军团商店中有时会提供专属军官或培养道具，合理利用这些资源可以进一步优化升级效率。
军官的属性管理和资源分配策略对升级效率有直接影响。优先培养与主力兵种匹配的专精军官，例如步兵或坦克专精类型，能显著增强部队战斗力从而在战斗中获取更多经验。使用训练手册优化属性分布，避免点数浪费在非核心属性上。军官的后勤资质达到一定水平后可以提升野地采集效率，间接加速资源转化为经验的过程。初期应集中资源培养少数高潜力军官，通过星级徽章提升军官星级，重点关注初始属性较高的军官以最大化收益。
军官等级提升需要与游戏整体进度保持同步，尤其是战场等级和部队编制规模。提升战场等级会解锁新的部队编制，增加部队人数上限，从而在战斗中获取更多经验。发展经济和科技可以间接支持军官升级，通过升级资源建筑如农场和铁矿来保障长期资源供应。使用策略卡如战时经济或钢铁熔炉能在短期内爆发资源产量，配合军官培养计划。军官的统帅等级和职位晋升也会影响经验获取，多参与团队任务和占领城市可以同步提升这些指标。
